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人才招聘

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副總裁
崗位職責:
1、協助總裁負責集團整體運營管理;
2、根據集團/公司發展戰略,構建品牌發展規劃及中長期經營策略,并組織實施;
3、統籌集團/公司組織體系和業務體系的建設與管理,協調內部資源,健全公司內部工作流程;
4、組織編制集團/公司年度經營計劃,擬定年度經營總目標,組織分解目標并跟蹤達成;
5、積極完成集團和董事長交辦的其它工作任務。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,經濟、管理類相關專業;
2、10年以上工作經驗,5年以上建筑行業(建筑設計類、新材料研發等)高層管理工作經驗,有過裝配式建筑或鋼結構經驗者優先;

3、具有較強的計劃實施能力,較強的組織協調和溝通能力,有較強的責任心、團隊協作精神和領導能力,具備良好的職業素養。

 

公司高管
崗位職責:
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,跟進公司中長期目標的達成;
2、制定公司管理的方針、政策和制度;
3、負責公司日常工作的管理和信息化的建設;
4、建設企業文化建設和推廣;
5、保障公司管理制度化、程序化。
任職資格:
1、大學本科以上學歷,經濟、管理類相關專業,5年以上建筑行業高管工作經驗,有過裝配式建筑或鋼結構經驗者優先;;
2、具有較強的計劃實施能力,較強的組織協調和溝通能力,有較強的責任心、團隊協作精神和領導能力,具備良好的職業素養。

3、熟悉公司管理體系與制度建設,對規范管理等方面有豐富的實踐經驗。

 

建筑設計師
崗位職責:
1、完成圖紙會審和技術變更工作;
2、負責配合設計院做好本專業設計工作,與市場部進行設計方案的充分溝通和信息共享;
3、負責建筑專業的方案初步設計和施工圖審查工作;
4、負責協調設計院的技術對接與技術溝通工作;
5、對建筑材料的選用提供合理化建議;
6、配合公司相關部門深入施工現場,了解施工情況,及時解決、糾正施工中發現的問題。
任職資格:
1、大學專科以上學歷,建筑、工程類及其他相關專業;會建模和渲染,有良好的藝術修養;
2、2年以上房地產設計專業工作經驗,熟練3Dmax/CAD/photoshop/VR等相關制圖軟件;

3、熟悉民用建筑各設備專業設計規范。

 

人力資源經理 1名
崗位職責:
1、根據整體發展戰略方向,推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施。
2、完善公司人力資源管理體系,優化人力資源管理流程,督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個模塊的工作。
3、根據公司整體發展戰略,組織修定各項人力資源規劃,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要。
4、推進管理團隊的建設,塑造、維護、發展和傳播公司企業文化。
5、關注企業發展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數據,控制人力資源成本,為公司發展提供合理化建議。
6、負責部門的日常管理工作及部門員工的培訓和輔導。
任職資格:
1、本科以上學歷,人力資源管理、工商管理或其他管理類相關專業,同職位3年以上人力資源經理以上工作經驗,2年招聘模塊經驗;
2、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;
3、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
4、熟練操作相關辦公軟件。

文案策劃 2名
崗位職責:
1、負責公司官方網站、微信公眾號等內容發布、維護、管理、互動及新聞監控,提高影響力和關注度;
2、負責執行公司階段性的推廣活動,并進行執行和統計;
3、利用微信、網絡等平臺推廣公司的產品和活動,不定期發布一些信息并能夠巧妙地植入品牌形象;
4、負責公司網絡推廣文案撰寫和營銷策劃;
5、策劃并執行相關線上和線下的推廣活動,通過有效運營手段提升粉絲活躍度;
6、跟蹤公司相關平臺的推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗;
任職資格
1、市場營銷、廣告、新聞學、傳播學、中文相關專業,大學專科及以上學歷;
2、1年以上文案策劃相關工作經驗;
3、具有較深的文字功底,有良好的溝通技巧;
4、具有建筑、房地產、鋼結構等行業文案策劃相關工作經驗者優先;
5、熟練使用Word、PPT等辦公軟件。

招投標專員 2名
崗位職責:
1、熟悉招投標流程,熟練掌握標書制作并負責做好標書審核工作。
2、根據招標的具體要求,編寫投標文件,確保標書的及時性、準確性和美觀性。
3、協助做好項目的投標準備工作,與其他部門溝通協調,保證招、投標各項資料、文件完成的質量和進度。
4、負責投標工作及合同簽訂等相關工作。
5、負責招投標資料的整理、歸檔工作。
6、負責做好本職工作相關內容的保密工作。
7、負責工程項目的對內對外的溝通協調工作。
任職資格:
1、工程管理相關專業專科以上學歷;并有本崗位經驗兩年以上;
2、熟悉工程項目招標相關法律法規,熟悉招標工作流程;
3、能獨立編制招標文件;
4、具有較強判斷能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力;
5、有職業操守,做好保密工作。

工程造價師/預算員 2名
崗位職責:
1、負責編制項目概算及造價;
2、負責工程的工程量審核、匯編,審核各類變更工程量和相關費用,檢查項目部工程量和付款審批;
3、負責進行項目的材料和工程成本具體分解,進行分析;
4、負責辦理結算手續,編制工程竣工結算方案等相關工作。
5、家住華孚城隍廟、四里河、明發商業廣場附近優先。
任職資格:
1、男性,土建工程造價相關專業,大專或以上學歷;
2、2年以上土建預結算工作經驗,建筑行業工作經驗優先;
3、能獨立編制、審核各類工程預結算;
4、熟悉造價相關政策法規,了解各地市場造價行情;溝通協調能力強;
5、熟練各類工程計價軟件,;
6、有責任感和敬業心,良好的協調溝通和團隊協作精神。
7、優秀的應屆畢業生亦可。

營銷總監 1名
崗位職責:
1.參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。
2.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
3.組織建立健全營銷組織,建立并拓展公司營銷網絡,鞏固開拓目標市場
4.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
5.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度,經批準后施行。
6.對營銷、銷售、運作的綜合性管理能力。
任職資格:
1、本科及以上學歷,市場營銷管理或相關專業。八年以上工作經驗,五年以上建筑工程、建筑材料、房地產營銷、市場策劃、市場拓展等相關行業工作經驗優先;
2、熟悉建筑市場及渠道,有較好的市場專業知識、交流協作能力和執行能力,有自己獨到的市場營銷商業模式;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
4、品德正直,抗壓性好,具有良好的服務意識和客戶思維導向能力。機智穩重的處事風格,有很強的談判溝通能力。
5、對鋼結構房屋,集成住宅有一定了解者優先。
7、具備較好的職業道德與責任感,能認同公司的企業文化和經營理念。

銷售經理 2名
崗位職責
1、負責尋找市場機會,根據公司營銷戰略,完成銷售任務
2、負責參與公司市場調研,營銷戰略的制定、項目生產管理、渠道管理等
3、負責主持工程的招標、評標、議標工作
4、參與公司的生產綜合計劃管理,參與制定年度、季度、月度生產計劃
5、公共關系維護、客戶接待等
任職資格:
1、三年以上建筑工程、建筑材料、房地產銷售行業、市場拓展等相關行業工作經驗優先;
2、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策能力;

建筑設計師 3名
崗位職責:
1、配合市場部踏勘現場,了解地形地貌,與客戶溝通建房需求;
2、根據業主要求完成方案設計、施工圖繪制、效果圖制作等;
3、了解施工情況,及時解決、糾正施工中發現的問題;
4、了解裝配式房屋最新材料,對新型建筑材料的選用提供合理化建議;
任職資格:
1、大學專科以上學歷,建筑、工程類相關專業;
2、2年以上建筑設計工作經驗;
3、熟悉國家相關法規和設計規范,熟悉設計工作流程;
4、掌握扎實的制圖能力,能正確高效的使用CAD,Photoshop,Sketch up(3D)等相關制圖軟件;

鋼結構深化設計師 2名
崗位職責:
1、完成輕鋼結構建筑的施工圖紙設計、加工圖紙設計、結構計算等;
2、工程項目的技術交底和現場施工指導;
職位要求:
1. 土木工程類相關專業,大學專科以上學歷;
2. 24—35周歲;
3. 2年以上鋼結構結構設計或深化設計工作經驗;
4. 熟練的應用AUTOCAD、PKPM 等專業軟件。
5. 有較強的創新能力、溝通能力;有高度的敬業精神,能承受一定的工作強度,有事業心;
肯吃苦,愿意學習。

水電設計師 2名
崗位職責:
1、負責項目水電方案及設施設備繪制水電施工圖紙;
2、負責施工圖紙技術交底和技術支持;
3、負責水電相關節點驗收,后期施工現場的配合;
任職資格:
1、專科以上學歷;
2、有2年以上相關工作經驗;
3、熟練使用CAD等制圖軟件及辦公軟件;
4、熟悉水電相關規程及設計標準

鋼結構項目經理 2名
崗位職責:
1、指定項目施工方案和項目執行過程(采購制造、運輸和安裝)進度計劃并進行調整、控制;
2、在項目運行過程中對材料進行控制,包括供貨時間、配貨狀況等;
3、在項目運行過程中對成本進行控制,包括總、分包合同成本管理,合同執行變更的確定和談判等;
4、現場協調與業主、質監站、設計院、管理公司、總包、監理、施工隊及各相關單位的合作關系,做好公關
5、材料、施工隊進現場后先安排項目技術和施工隊,處理第三方關于項目的投訴;
6、負責工程量及使用材料變更的匯報及確認;
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,鋼結構、土木工程或建筑類相關專業,熟悉運用CAD等設計軟件;
2、3年以上鋼結構現場施工管理經驗,其中3年以上同崗位工作經驗,具有建筑、材料、施工、設備、經營、管理等方面的知識,熟練計算機運用;
3、具備較強的溝通能力、組織能力、統籌能力、協調能力和應變能力;
4、具有較扎實的工程項目管理的專業技術知識,主持過或作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設,并具有一定的工程項目管理經驗和工作業績。
5、熟悉鋼結構制作、施工工藝和項目管理流程,對工程的安全、質量、成本、進度有全面的掌握能力、熟悉工程驗收規范及相關法律法規;
6、有鋼結構項目管理經歷、具有二級建造師證書者優先。

施工員 3名
崗位職責:
1、認真學習建筑法律和法規,掌握土建專業知識,增強業務能力,會懂監理、施工單位解決施工現場出現的疑難技術問題;
2、負責對建設工程全過程的質量、工期、安全、文明施工管理,進行現場監督管理和控制工作;
3、負責協調工程施工技術變更處理和現場簽證管理;
4、負責對建筑工程日常巡查、參加死點檢查、隱蔽驗收、中間驗收和竣工驗收;
5、完成公司領導交辦的其他工作;
6、積極配合其他部門的工作,
任職資格:
1、必須有兩年任職經驗;
2、熟悉施工規范;
3、服從領導的管理;
4、有施工員證優先錄用

駕駛員 3名
崗位職責:
1、認真完成公司的派車任務要求,服從派車調度人員指揮。
2、堅持行車安全檢查,每次行車前檢查車輛,發現問題及時排除,確保車輛運行。
3、安全駕駛
4、每次出車回來后,如實填寫行車記錄,向派車主管簡要匯報出車情況。
5、車輛用畢后,車輛停泊在指定位置,鎖好方向盤、門窗等。
6、做好車輛的維護、保養工作,保持車輛常年整潔和車況良好。
任職資格:
1、年齡:25至35周歲,持有C1駕照以上,安全駕齡5年以上
2、退伍軍人優先
3、家住雙鳳開發區及北城新區附近者優先

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